Вернуться к обычному виду
  • наш канал на RuTube
  • наша группа Вконтакте
  • наш канал Max
  • наш канал в Telegram
 
  • 6+
«За разжигание межнациональной розни предусмотрена уголовная и административная ответственность»

ст. 280, 282 УК РФ, ст. 20.3.1 КоАП РФ
//samddn.ru

Архив новостей

16.07.2026

Патенты для совершеннолетних и жёсткие сроки выезда: в России начнут действовать новые правила для иностранных граждан

Госдума приняла в окончательном чтении пакет законов, ужесточающих правила пребывания мигрантов в России.

Теперь временное пребывание несовершеннолетних детей иностранных работников «привязано» к патенту родителя: пока у родителя есть действующий патент, его дети (включая усыновлённых и находящихся под опекой) могут оставаться в России, но не дольше, чем до совершеннолетия. По достижении 18 лет у молодого человека есть 30 дней на решение: либо покинуть Россию, либо подать заявление на собственный патент и уплатить фиксированный авансовый платёж по НДФЛ. При этом для первого патента теперь не нужно подтверждать образование.

Исключением являются другие законные основания для проживания в стране, например, обучение в российском вузе или колледже, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также воссоединение с близкими родственниками, если у них есть гражданство РФ или постоянное право проживания в нашей стране.

Если патент родителя аннулируют или не продлят, то на выезд даётся 15 дней. Раньше такого конкретного срока не было: иностранцы могли уехать только по окончании разрешённого срока пребывания.

Также 15-дневный срок вводится для иностранцев, работающих по разрешению на работу: при аннулировании или непродлении разрешения им тоже нужно будет уехать в течение 15 дней, если нет других оснований остаться.

Для продления патента родитель обязан платить фиксированный авансовый платёж по НДФЛ с учётом каждого ребёнка. Если патент не продлён или аннулирован, семья должна покинуть Россию в течение 15 дней, если нет иных законных оснований для пребывания.

В связи с нововведением самарским предприятиям, особенно в сельском хозяйстве, строительстве и сферах услуг, где занято много иностранной рабочей силы, нужно будет внимательнее проверять документы сотрудников и следить за сроками патентов и разрешений. Быстрая аннуляция или просрочка теперь чревата немедленным отъездом семьи работника в течение 15 дней, что может привести к нехватке персонала и нарушению рабочего графика предприятия.

Возврат к списку