Анонсы
Работодателям: с 1 сентября — новые формы уведомлений по иностранным работникам
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что уже с 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ МВД России от 12 мая 2026 г. № 290, которым утверждены новые формы документов и порядок их заполнения для работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства.
О чём речь?
- Уведомлять МВД нужно о заключении и прекращении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными работниками.
- Срок подачи уведомления — не позднее 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.
- Самый удобный способ подачи — через Единый портал госуслуг: без личного визита и очередей.
- После отправки уведомления работодатель получает подтверждение о приёме документа.
- Уведомлять необходимо обо всех принятых и уволенных иностранных работниках, независимо от их правового статуса и гражданства.
- С 1 сентября 2026 года используются новые формы, утверждённые приказом МВД России № 290.
Чек-лист для работодателей:
-
Проверьте, есть ли у вас иностранные работники или исполнители по ГПД.
-
Убедитесь, что дата заключения или прекращения договора зафиксирована корректно.
-
Подайте уведомление в МВД не позднее 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения договора.
-
Используйте Единый портал госуслуг для быстрой подачи.
-
Сохраните подтверждение о приёме уведомления.
-
Проверьте, применяются ли уже новые формы приказа МВД № 290.
-
Назначьте ответственного за миграционный учёт и сроки подачи уведомлений.
-
Не откладывайте отправку на последний день.
Совет работодателям
Чтобы избежать штрафов и ошибок, заранее обновите внутренний порядок кадрового учёта, проверьте шаблоны документов и включите контроль сроков в ежедневную работу кадровой службы. Самое простое правило: уведомление — сразу после оформления договора, а подтверждение — обязательно сохранить.
