Анонсы

Работодателям Самарской области — о новых правилах уведомления МВД при увольнении иностранцев

В рубрике «Важное в законодательстве» напоминаем работодателям региона об обязательном требовании: теперь при расторжении трудового договора с иностранным гражданином необходимо уведомлять об этом территориальные органы МВД России. Ранее такая обязанность существовала только при приёме иностранца на работу.

Законодатель предусмотрел несколько удобных способов направления сведений:

- Через Госуслуги — самый быстрый и простой вариант;

- Лично или через представителя в территориальный орган МВД России;

- Заказным письмом с уведомлением о вручении.

Сроки подачи

Уведомление должно быть направлено в течение 3 рабочих дней с даты фактического расторжения трудового договора с иностранным работником. Пропуск срока считается нарушением и влечёт административную ответственность.

Уведомлять МВД необходимо обо всех уволенных иностранных гражданах, независимо от их правового статуса, гражданства или вида разрешительного документа (патент, разрешение на работу, РВП, ВНЖ и др.).

На каждого уволенного иностранного работника подаётся отдельное уведомление — объединение сведений в одном документе не допускается.

За несвоевременное направление уведомления или его непредставление предусмотрена административная ответственность:

- Штраф для юридических лиц — до 800 000 рублей.

- Административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

- Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей также установлены штрафные санкции.

Помните: соблюдение миграционного законодательства — не только обязанность, но и залог стабильной работы бизнеса без рисков приостановки деятельности и крупных финансовых потерь.